Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Moehwald GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Homburg/Saar
Sie wollen an innovativen Maschinen arbeiten und diese zum Leben erwecken?
Als Service-Ingenieur:in / Inbetriebnehmer:in nehmen Sie unsere Anlagen bei uns im Hause zum ersten Mal in Betrieb. Bei Rückfragen unterstützt Sie ein kompetentes Team aus unterschiedlichen Fachabteilungen. Nach erfolgreicher Kundenabnahme folgen Sie der Anlage zum jeweiligen Bestimmungsort und führen dort, unter Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten, die Wiederinbetriebnahme durch.
- Sie übernehmen nach Einarbeitung bereits früh Verantwortung für die Inbetriebnahme, Wartung und Montage unserer innovativen Prüf- und Produktionseinrichtungen
- Sie sind Teil unseres Serviceteams und unterstützen Ihre Kollegen bei der Weiterentwicklung unserer Prüfanlagen
- Sie erweitern Ihre interkulturelle Kompetenz bei der Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland
- Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und begeistern diese für unsere Produkte
- Ausbildung: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Eine Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil
- Persönlichkeit: Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Kunden
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch und strukturiert
- Erfahrungen und Know How: Erfahrung in der Inbetriebnahme ist von Vorteil, gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sind unbedingt erforderlich
- Begeisterung: Sie begeistern sich für innovative technische Lösungen und internationalen Serviceeinsätzen bei unseren Kunden
- Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher (mindestens C1) und gut in englischer Sprache verständigen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.